Vzdělávací služby
 |
TENTO TÝDEN ŘEŠÍME Odtrhneme děti od mobilů! Alespoň na tři hodiny .......... Číst dál >>>
|
|
|
O co jde? Náš portál je nástroj, ve kterém lze nalézt veškeré potřebné informace z oblastí vzdělávání a trhu práce. Nabízíme nepřeberné množství služeb vedoucích ke zkvalitnění Vašeho vzdělání. |
Pro koho to je? Pro každého, koho zajímá vzdělávání anebo trh práce. Našimi klienty jsou ředitelé škol a jejich zástupci, učitelé, žáci, studenti a jejich rodiče, stejně tak firmy a jejich zaměstnanci. |
Proč zrovna my? Protože u nás naleznete vše, co se vzdělávání a trhu práce týká. Pracujeme systematicky a naše databáze se neustále rozšiřují. Jsme profesionálové, nejen, že víme, co chcete, my víme i co potřebujete. |
Chat
Napište nám Váš dotaz
Zavřít
Dobrý den, v §22 a odst. 3) zákona č. 563/2004 Sb. je uvedeno, že „Jde-li o výkon jiné práce než podle odstavce 2, vykonává pedagogický pracovník sjednanou práci v pracovní době, kterou si sám rozvrhuje, a na místě, které si sám určí.“
 |
Místo výkonu nepřímé pedagogické činnosti |
Dobrý den, v §22 a odst. 3) zákona č. 563/2004 Sb. je uvedeno, že „Jde-li o výkon jiné práce než podle odstavce 2, vykonává pedagogický pracovník sjednanou práci v pracovní době, kterou si sám rozvrhuje, a na místě, které si sám určí.“
Jedná se tedy např. o přípravu na vyučování, opravování úkolů apod.
Znamená to tedy, že nemůžu ped. pracovníkovi nařídit, že bude přítomen na pracovišti – tzn. ve škole - po celou dobu pracovní doby (tzn. od 7:30 – 16:00 hod)?
V pracovní smlouvě je jako místo výkonu práce uvedeno jméno naší obce.
Děkuji.
Odpověď
Nemáte práva zobrazit odpověď
Sobota 04.05.2024, svátek má Květoslav
Zapomněli jste heslo?
Přihlášení
Zapomněli jste heslo?
| Proč se registrovat? | Registrovat |
| Registrací dostanete přístup do všech sekcí portálu. Můžete rovněž objednávat služby v placených sekcích anebo využívat bonusů Systému bonifikace. | |
jsme vždy ve spojení s Vámi